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隨著家政需求量的增大，家政種類也在不斷增多，因此選擇保姆對一些家庭來說是一件很繁瑣的事。尤其是對于年輕一輩來說，工作時間長、壓力大；喜歡獨立居住，但是孩子的出生和家務都需要有人照顧和料理，因此住家保姆成了這部分家庭最好的選擇。

但是住家保姆的選擇就需要比非住家考慮的更加全面和謹慎，濰坊家政網覺得從總體來講，保姆選擇主要有兩個來源：熟人介紹和家政平臺推薦。熟人介紹的優點主要是可以更加全面的了解保姆的優缺點，而不是聽家政機構的推薦人員一味的夸獎和推崇，更為客觀。家政平臺推薦的優點就是選擇更多樣，以及有專業的培訓，安全性更強，但是一定要是正規專業的家政平臺。

有了這兩個主要的挑選方向后，再根據自己的實際情況決定哪一種方向，然后可以從一些比較具體的方面去挑選。比如說自己想要保姆的年齡在哪一階段的；是否看重保姆的從業經驗或者資格證書等等。經過一些具體的要求之后家政推薦人就會給你推薦一個或者幾個符合大致要求的阿姨最后進行面試。

面試是最重要的環節。因為不管之前在別人的口中說得花亂墜，面試的時候雇主就能直觀了解到阿姨以往的工作經歷的真實性、阿姨的溝通能力還有思維邏輯能力，有些雇主是特別看重阿姨的溝通能力，因為這代表著日后能否長久的相處下去。

都說找阿姨要看重人品和性格，但是短暫的面試并不能真實的看出一個人的人品到底是怎樣的。那么雇主就需要注意在面試中阿姨的回答是否真誠。比如說可以從以下幾方面判斷：有關具體工作回應不積極，但是工資方面的盤算倒很積極；對于雇主提出的問題不懂裝懂，回答的牛頭不對馬嘴；阿姨有染發的習慣，或者比較喜歡佩戴飾品。

雖然說面試對一個人的判斷并不是百分之百準確的，但是從一些細微的語言、舉止、眼神等細節，還是能夠略微的判斷出眼前的阿姨適不適合成為自己家的保姆。

有些家庭不愿意在面試上多花功夫，覺得只要到時候發現保姆不合適替換就行了，加著呢過往認為這是一件不可取的方式，這樣不僅浪費時間和精力或者金錢，對家里人尤其是孩子來說需要多次重新適應新保姆會造成孩子情感和安全感的缺失。所以還是希望大家能夠在選擇住家保姆的時候能夠更加慎重和仔細，為家庭挑選一名優秀合適的家政阿姨。