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1月20日,山東省濰坊市人社局下發(fā)《做好春節(jié)期間農(nóng)民工穩(wěn)崗留工和服務(wù)保障工作的通知》,要求各縣市區(qū)、市屬各開發(fā)區(qū)人社部門組織開展靈活多樣的服務(wù)保障活動,采取五方面的舉措,確保春節(jié)期間農(nóng)民工穩(wěn)崗留工。

　　盡全力支持企業(yè)穩(wěn)崗留工。積極引導(dǎo)企業(yè)組織外地員工特別是原籍為中高風(fēng)險地區(qū)員工留濰過春節(jié)；強(qiáng)化實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制,優(yōu)先支持重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目、重大工程連續(xù)生產(chǎn)、保障用工；支持企業(yè)根據(jù)市場形勢、訂單情況和疫情防控需要,科學(xué)安排春節(jié)期間用工計(jì)劃,實(shí)行錯避峰放假和調(diào)休,落實(shí)好工資、休假等待遇保障,引導(dǎo)職工就地過年、在企休假,以節(jié)日持續(xù)生產(chǎn)穩(wěn)崗留工。

　　用暖心助力員工安心留濰。鼓勵企業(yè)采取發(fā)放留崗紅包、過年禮包等措施,倡導(dǎo)企業(yè)積極落實(shí)員工節(jié)日福利,為外地留濰企業(yè)員工開展暖心活動；加大對農(nóng)民工等重點(diǎn)務(wù)工群體留守子女的關(guān)愛幫扶,聯(lián)合企業(yè)開展形式多樣的節(jié)日慰問和上門服務(wù)活動；根據(jù)疫情防控形勢適當(dāng)組織開展送文化(節(jié)目)進(jìn)企業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)和集體過年等活動,讓外地員工在濰安心舒心過節(jié)。

　　送崗位搭建用工服務(wù)橋梁。春節(jié)期間,市、縣兩級將深入開展各種形式的招聘活動,幫助農(nóng)民工就地就近就業(yè)。加大“春風(fēng)行動”和“就業(yè)援助月”網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)服務(wù)力度,開發(fā)一批臨時性崗位,兜底幫扶就業(yè)困難的務(wù)工人員；市人社部門自2月23日開始,舉辦“2021年山東半島城市群(濰坊)春季人才交流洽談會”,集中開展為期1個月的線上網(wǎng)絡(luò)招聘活動,線下招聘活動將根據(jù)疫情防控要求適時舉辦；各縣市區(qū)、市屬各開發(fā)區(qū)人社部門結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,多頻次、分行業(yè)、分崗位舉辦專場招聘活動,方便農(nóng)民工節(jié)后返崗復(fù)工。

　　讓政策助推企業(yè)有效穩(wěn)崗。積極落實(shí)好穩(wěn)定就業(yè)崗位、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動、保障重點(diǎn)群體、強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)等穩(wěn)就業(yè)政策,對公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)面向重點(diǎn)群體提供基本公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的,按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助；鼓勵支持企業(yè)利用春節(jié)假期結(jié)合需要靈活安排職工在崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn),對符合條件的按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；及時對符合條件人員兌現(xiàn)失業(yè)保險和失業(yè)補(bǔ)助待遇；采取多種多樣的方式宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,加速政策補(bǔ)貼兌現(xiàn)落地。

　　強(qiáng)服務(wù)保障就業(yè)局勢穩(wěn)定。建立穩(wěn)崗留工聯(lián)動工作機(jī)制,成立企業(yè)服務(wù)專班,健全企業(yè)開復(fù)工工作體系,確保企業(yè)和務(wù)工人員正常生產(chǎn)生活。暢通勞動保障維權(quán)渠道,推進(jìn)根治欠薪冬季專項(xiàng)行動,加大監(jiān)管執(zhí)法力度,嚴(yán)厲打擊“黑中介”、虛假招聘等違法違規(guī)行為。積極聯(lián)系對接用工單位,有序組織節(jié)后返崗復(fù)工,全程做好疫情防控,確保各項(xiàng)服務(wù)不斷檔、不掉線。(陳靜靜)（完）