為進一步加強醫院人才隊伍建設，提高學科建設水平，推動醫院實現高質量可持續發展，現面向社會公開招聘各臨床、醫技科室學科帶頭人。
一、醫院簡介
陽光融和醫院是在國家醫改新形勢下，經國務院有關部門批準，由中國500強企業陽光保險集團與濰坊市政府合作創辦的集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、轉化醫學與產業發展為一體的大型三級甲等醫院。醫院于2016年5月開診，不到三年分別通過了國際JCI第六版認證、HIMSS7評級、國內三級甲等綜合醫院評審，醫療服務、質量水平達到國內一流水平。
醫院占地1000余畝，開放床位2000張，一期投資40億元，是當前我國單體占地面積最大的醫療機構。醫院人才實力雄厚，擁有正高、副高職稱211人，博士生導師、碩士生導師、博士、碩士288人；投入5億元配置包括國際最尖端的醫學分子代謝影像診斷設備—PET/MR，世界第一臺第六代精準放療設備—射波刀在內的高、精、尖醫療設備7000多臺；醫院實行多學科協診的MDT模式，開設33個臨床科室，9個醫技科室，擁有34間（復合）手術室、80張重癥監護病床，與美國哈佛大學、約翰·霍普金斯大學、杜克大學，以色列舍巴醫學中心等建立了長期合作關系，目前已建成胸痛中心、卒中中心、眩暈中心、創傷中心等多個國家級一流學科中心，?？铺厣皩W科綜合優勢突出。
醫院被確定為全國醫保定點單位、全國金融系統勞模醫療體檢定點醫院，榮獲“全國文明單位”、“全國人文管理創新醫院”、“全國最佳志愿服務項目”、“全國抗疫杰出奉獻機構”等榮譽稱號，被確定為山東省十家新冠肺炎集中收治定點醫院之一、濰坊市新冠肺炎救治定點醫院。
二、招聘原則及招聘時間
1、堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則公開招聘；
2、本次學科帶頭人招聘截止到2021年9月30日，面試時間10月中旬；
3、該簡章長期有效。
三、招聘科室范圍
各臨床、醫技科室。
四、招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，具有良好的思想政治素質及職業道德。
2、具備博士學歷，正高技術職稱，在學科領域內臨床、教學、科研水平已達到省內或國內先進水平，具有碩導或博導資格者優先考慮；
3、全國知名三甲醫院10年以上工作經歷，具有較高的專業技術水平，能獨立處理本專業疑難復雜問題。有較高的科室管理工作水平和能力，擔任科室主任或副主任職務優先；
4、擔任省級及以上專業學術委員會主委、副主委者優先考慮；
5、發表過高水平論文（SCI收錄，單篇IF>4.0）、主持省級及以上科研課題以及科研項目或具有主持臨床藥理試驗經歷者優先考慮；
6、原則上要求年齡不超過55周歲；
7、條件特別優秀者以上條件可適當放寬。
五、薪酬福利
1、待遇從優，年薪不低于70萬元，具體面議；
2、解決住房；
3、符合當地人才引進條件者協助申請相關人才補助（如雙一流學校博士不超過45周歲者，連續5年每月補助3800元；其他學校博士不超過45周歲者，連續5年每月補助3500元；符合濰坊市A、B、C、D類高層次人才者，在濰坊首次購房分別一次性給予 300 萬元、 50 萬元、30 萬元、15 萬元購房補貼）；
4、按照國家規定繳納五險一金，享受每年免費體檢、過節福利等待遇；
5、提供參加國內、國外培訓、進修、科研及學術交流的機會，為人才事業發展搭建良好平臺。
六、應聘流程
1、 登錄醫院官網或丁香人才網關注醫院相關信息，投遞簡歷至以下郵箱，標題注明“姓名+學歷+職稱+專業+應聘科室”：hrhospital-ghq@sinosig.com；liujiajun-lsd@sinosig.com；
2、個人提交應聘資料后，醫院根據應聘人員情況及醫院需求進行初步篩選；
3、通過初篩者，人力資源部聯系邀請來院參觀面試，根據面試結果及考察情況擇優錄用；
4、錄用者簽訂正式勞動合同；
5、應聘者按要求報銷面試及入職相關費用。
七、聯系方式
通訊地址：山東省濰坊市高新區櫻前街9000號，陽光融和醫院。
聯系方式：0536-6960103 劉老師、高老師，李老師。
醫院官網：
http://www.ygrhhospital.com/
