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今年,濰坊市突出民生導向深化改革,從創新體制機制入手,大刀闊斧地推進民生領域改革攻堅,用心用情用力解決群眾“急難愁盼”問題,不斷實現人民群眾對美好生活的向往,在全社會引發熱烈反響,群眾普遍反映心里暖了、心情美了、心氣順了。5月,在新華社主辦的“2021中國最具幸福感城市”調查推選活動中,濰坊入圍全國100個候選城市。

場景一

最大規模推行城市免費停車制度

車主笑容更燦爛

停車難,是現代城市普遍遇到的“通病”和難啃的“硬骨頭”。濰坊市積極回應群眾關切,探索公共場所限時免費停車制度,市委主要領導同志親自謀劃和推動,今年4月,專題召開市委深改委會議,作出安排部署,審議出臺專門實施意見,市人大常委會作出省內首個公共場所免費停車決定,并率先開放市委、市政府辦公大院,以上率下、作出示范;各縣市區和責任部門也都作為重大民生工程,全力推進,從大街到小巷,從墻外到院內,開放公共場所、供市民免費停車的熱潮,迅速在濰坊全市掀起。各級各部門深挖機關單位、企業、商場、醫院、學校等場所停車資源,實現公共場所應開盡開、能開全開。目前全市已開放42萬多個公共停車位,數量還在持續增加,很多車位正從限時免費向全天免費升級,一舉緩解了城市停車供需矛盾。為讓群眾停得安全、停得有序,防止“一放就亂”,濰坊市創新實施部門聯動、巡防聯防、數據支撐“三大保障”機制,開發專門小程序,方便隨時查詢和引導;對免費停車位施劃特種藍色框線,設置醒目標志標識,保證群眾一眼能看到、快速能停車。如今,遍布全市的42萬多“小藍位”,已成為濰坊大街小巷的一道道靚麗風景,連同車主們洋溢在臉上的笑容,生動見證著濰坊把群眾利益擺在首位的為民情懷。

▲濰坊市創新推行公共場所免費停車制度

▲免費停車的專用“小藍位”遍布濰坊大街小巷

場景二

創新推行服務企業專員制度

企業發展更帶勁兒

為徹底解決企業訴求“反映難、解決難”的問題,今年2月,濰坊市委、市政府主要領導帶頭,創新推行服務企業專員制度,市縣鎮三級成立專門的“服務辦”,首批選派1.5萬名市縣鎮三級機關領導干部,作為服務專員,與2.1萬家企業和1000個重大項目結成了“親戚”,常來常往,越走越親。服務專員每兩個月至少到企業現場辦公一次,平時保持常態化聯系,第一時間為企業解決問題、辦理訴求。為保證實際效果,建立問題收集、訴求解決、督辦考核“三位一體”工作機制,把服務實效納入單位和個人年度考核;同時搭建“濰企通”數據平臺、創新開通“12345”企業服務專線,在走訪之外,隨時收集問題和訴求,及時解決和反饋。對于服務專員無法協調或縣級層面解決不了的問題,限時報送市級層面協調處理,保證大部分問題15個工作日協調解決,對難度更大的問題,提交市政府常務會或市委常委會研究解決。截至目前,全市已累計收集問題11479件、解決9943件,解決率達86.6%。許多企業家興奮地給市領導發信息、報喜訊,說企業的難題,通過服務專員制度及時化解,發展的信心更足了,跟黨走的腳步更堅定了!

▲濰坊市服務企業專員聯系卡

場景三

健全低收入群體保障兜底和工資增長機制

城市更有“人情味兒”

城市低收入群體的生活,是濰坊市委、市政府一直記掛在心上的大事。今年,圍繞突破低收入群體增收難題,濰坊市進一步健全社會保障兜底和工資合理增長機制,拿出“真金白銀”,把好事、實事辦到了群眾“心窩子”里。目前,中心城區環衛工人平均工資只有2000元出頭,與他們的勞動付出很不相稱。針對這一問題,濰坊市建立環衛工人薪酬保底和動態增長機制,研究制定了“提高環衛工人待遇的21條措施”,經市委常委會會議審議通過,6月21日,市委、市政府以正式文件印發實施。這“21條”,不僅有直接的漲工資、加福利,月最低工資提高到濰坊現行最低工資標準的130%,即2480元,并每年按5-10%動態增長;為符合條件的環衛工人繳納“五險一金”,不符合條件的,每人每月發放最低400元保險補貼。還有對環衛工人的人文關懷,孩子考上大學發獎金,給予3000元/人的一次性獎勵;逢年過節有慰問金,在每年春節、中秋、環衛工人節設立專項慰問資金,共1000元/人;每年組織一次免費查體,每天為一線環衛工人提供免費早餐;為符合條件的提供公租房保障。更有對環衛工人職業尊嚴的維護,法定節假日期間加班的,按國家規定標準落實加班補助;符合條件的,安排休假探親,期間工資照發,等等。好消息傳來,面對市委、市政府無微不至的關懷,中心城區7941名環衛工人奔走相告,歡欣鼓舞,倍感溫暖。

▲濰坊市專門設立了“工會戶外勞動者服務站點”,為高溫作業的環衛工人送去清涼

場景四

全省首推免費更換燃氣軟管

居民生活更安全

為消除城市居民用氣“最后一米”安全隱患,確保群眾安全用氣、安全生活,濰坊市堅持底線思維,站在保護人民群眾生命財產安全的高度,改變過去由燃氣公司主導的服務方式,創新建立“政府主導+企業服務”機制,在中心城區開展天然氣軟管全面免費更新工作,把在用的塑料或普通橡膠燃氣軟管,全部更換為安全性能最高的不銹鋼波紋管,首批覆蓋中心城區2039個小區、40萬戶居民。最讓老百姓口口相傳、拍手稱贊的是,在費用上,濰坊建立了政府兜底機制,更換燃氣管由市、區財政分別補貼30元/戶,居民“零費用”,一分錢不用花,就有工人上門,給家里更換上最新的燃氣管;集中更換工期也由15個月提速至3個月,目前97%的用戶已更換完畢。用氣安全了,市民放心了。換的是小小的燃氣管,順應的是民心,映射的是市委、市政府一心為民的初心。

▲濰坊市對更換燃氣管技術人員進行統一培訓

場景五

完善城市交通體系

群眾出行更快捷

圍繞攻克市民頭疼的交通擁堵頑癥,濰坊市堅持系統“治堵”,探索建立城市精細化道路建設、管理機制,實施道路暢通工程。在連續三年打通127條“斷頭路”、拆除改造7處交通環島、建成12處過街天橋,改善城市“微循環”的基礎上,把重大交通工程建設擺在突出位置,發揮疏導交通的牽引作用。5月20日,投資5.6億元的城區北海路“五岔口”立體交通改造工程,提前100天通車,暢通了市區北部出入口,以其先進的理念、別致的造型、暢通的車流,成為市民爭相前往的“網紅路”“打卡地”。今年4月,市委、市政府經科學決策,啟動建設城區首條高架快速路——橫貫東西、全長10公里的寶通街快速通道,明年“五一”通車后,車程將由目前的半個多小時,縮短到10分鐘以內,成為城區繼渤海路之后又一條交通大動脈、景觀大通道。現在的濰坊,主次干道車輛各行其道、暢通無阻,大家都在感嘆“路暢通了,百姓的心情也順暢了”。

▲5月20日,改造后的濰坊市北海路通亭街“五岔口”立交橋驚艷亮相

▲濰坊市區首條高架快速路—寶通街快速路正在緊張施工中

場景六

構建便民綠地服務體系

綠色“福利”更豐富

當前,城市居民對生態、綠地、休閑的渴求越來越迫切。著眼讓群眾在家門口就能享受到綠地服務,出門不遠就能進到公園,濰坊市以百姓需求為出發點,創新公園建設思路和部門協作機制,堅持化整為零,集中對中心城區占地面積較小的空閑地塊、街巷空間進行改造提升,規劃建設“口袋公園”,努力把自然“嵌”進城市。按照“一處場地、一個主題”的思路,高標準布局綠化苗木、石徑小道、健身器材、長凳、涼亭等,并融入海綿城市、生態城市理念,用“繡花”功夫打造出“四季有綠、三季有花、層次分明、錯落有致”的園林景觀。在已建成596處口袋公園的基礎上,今年再投資5億元,擬新建“口袋公園”146處,讓公園綠地服務更均衡。如今,漫步濰坊城市街頭,“口袋公園”遍地開花,不僅大大拓展了城市的休閑娛樂空間,百姓茶余飯后也擁有了越來越多的“室外會客廳”,享受到越來越優質的“綠色”福利。

▲濰坊市廣大市民群眾在“口袋公園”休閑娛樂

▲濰坊市每個“口袋公園”都有不同的主題和造型

(濰坊市委改革辦 王泳 李婧)