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截至6月30日,濰坊全市機關企業事業單位退休人員養老保險待遇調整工作已順利完成。

全省總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定,機關事業單位退休人員調整幅度是3.5%,企業退休人員調整幅度是4.9%,惠及全市161.7萬名居民養老保險待遇領取人員。

據介紹,本次調整范圍包括2020年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)以及建國前老工人。企業和機關事業單位退休人員基本養老金調整采取“定額調整、掛鉤調整和適當傾斜”相結合的辦法。

定額調整指的是每人每月增加65元養老金。掛鉤調整是根據本人基本養老金和繳費年限兩個因素,除按2020年12月本人基本養老金的1.2%確定月增加額外,按照本人繳費年限掛鉤分段調整,對15年(含)以下的每滿1年,月增加1元；16年以上至25年的每滿1年,月增加1.30元；26年以上至35年的每滿1年,月增加1.60元；36年以上至45年的每滿1年,月增加1.90元；46年以上的每滿1年,月增加2.20元。

對于高齡退休人員、企業一至四級工傷退休人員,給予適當傾斜,2020年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。

同時,綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標準等因素,對達到相應年齡的人員,再適當增加一定數額的養老金。其中,2020年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員(不含企業一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元；企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元；機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

企業一至四級工傷退休人員,如繳費年限不滿35年,在與本人繳費年限掛鉤調整基本養老金時,按35年調整增加。高于35年的按實際繳費年限計算。

抗日戰爭時期及以前參加革命工作的,每人每月增加260元；解放戰爭時期參加革命工作的,每人每月增加210元。

在居民基本養老保險基礎養老金調整方面,根據省人社廳、財政廳規定:“自2021年7月1日起,全省居民基本養老保險基礎養老金最低標準由每人每月142元提高到150元,即每人每月提高8元”。我市經過多次測算研究,確定自2021年7月1日起,將居民基本養老保險基礎養老金最低標準由每人每月142元提高到152元,比省規定的最低標準高2元。其中,65-74歲、75歲及以上參保居民基礎養老金最低標準達到每人每月157元、162元。截至8月底,全市居民基本養老保險基礎養老金最低標準調整工作順利完成。