近日有朋友和濰坊家政網反應，找保姆要面試這，面試那，換人太麻煩，有時候真不想換人，想想是人都會有不足的地方，只要問題不嚴重，想想通過相應的方式方法來調整改正就可以了，這樣客戶也不用再花更多時間換人，保姆也是用停工重新找工作，一舉二得，何樂而不為呢？但是很多時候客戶也不知道如何和保姆溝通，如果讓保姆改正，調整為好，相信大家也碰到過，保姆有時會有不良習慣、漲工資、語言、地方習俗、對孩子教育方法有問題、做事馬虎等問題，那么現在濰坊家政網來和大家談談保姆改正問題的方法，大家可以學習一下。
一、不良習慣
或許找個保姆的朋友知道，有的保姆衛生習慣不好、給小孩子吃東西前不洗手、不愛換床單、上廁所后不洗手等，可能是些小習慣，但是確實不太衛生，希望保姆改正，一個人的習慣一旦形成就很難改變，但采用合理的方法也是可以養成的好習慣的。
應對方法：和保姆溝通，告訴她你希望她改進以及不衛生的一些壞處，給她適當的時間或者規定次數改正，讓保姆改正壞習慣不僅對家庭有很大的幫助，也對保姆個人健康有很大幫助。
二、漲工資
很多時候保姆之間也會溝通，了解行情，看到別人的工資高，自己也會眼紅，保姆多做工其實也是想多掙點，但是自己又不好意思和客戶說自己想加薪，或者給于客戶臉色看，更有甚者和客戶說自己不想干了，如果客戶發現這樣的問題，一定要自己攤開和保姆談談工資的問題，主動客觀的談工資，才能不傷和氣，一直隱藏，誰也不說，最后雙方都有損失。
應對方法：
1.和保姆正向溝通，好好說一說漲工資的事情，如果保姆表現好，適當的薪資獎勵可以激勵保姆更加認真。
2.如果保姆來做的時間不長或者是動不動就要漲工資就想加薪，可以和保姆定一個期限和規定，如果保姆可以在一定時期達到，證明自己的實力，就給保姆漲工資，給保姆職業上的期望，才會更有動力。
三、語言問題
很多客戶找保姆過來可能是為了照顧小孩子，這樣如果保姆普通話不標準，家鄉口音太重的，會對小孩子后期的語言能力造成影響，如果是不照顧孩子的，互相能勉強溝通就可。
應對方法：建議保姆都說標準的普通話，如果說不好，要多練習，多改善，或者是客戶要面試時候就要慎重考慮。
四、地方習俗
有些出來做保姆的阿姨地方習俗可能比較重，比如南方和北方會有很大差別，這樣有時候可能會造成不習慣或愉快。
應對方法：建議在選擇保姆之前就考慮清楚，如果自己家人不能接受的，就另選她人，如果能接受，但后期感覺不適應，這樣可以直接提出來和保姆商量，讓保姆改改。
五、對孩子教育方法問題
大家也知道，很多時候我們請的保姆，有些是之前帶過孩子，保姆內心特別愛孩子，對孩子有溺愛，或者有些本身教育方法有問題，但是保姆自身沒有意識到，孩子小容易受到影響，雇主這時一定要及時糾正。
應對方法：保姆喜愛孩子對咱們雇主來說是幸運的事情，客戶應該溫和的和保姆聊一聊，告訴一些時下科學的育兒方法，另外也可以把自己對小孩子的方式方法給保姆說，讓保姆按照自己的方法來辦，一切都好商量。
六、做事馬虎
大家也知道，保姆有時候做事情確實是不夠細心，細致，我們身邊很多人也會這樣，比如忘記關水、關電、垃圾未及時處理或者是其它更嚴重的問題等。
應對方法：
客戶和保姆好好說下忘記的后果，要求保姆做事務必認真上心，不要覺得做過即可，要學會檢查。
給保姆制定備忘錄，要求保姆每天寫備忘錄，按照備忘錄進行逐項檢查。
上面是濰坊家政網針對保姆問題的一切參考方式方法，希望對大家有所幫助，如果有問題，可以及時給我們留言，我們可以共同討論更多更好的處理辦法。
一、不良習慣
或許找個保姆的朋友知道，有的保姆衛生習慣不好、給小孩子吃東西前不洗手、不愛換床單、上廁所后不洗手等，可能是些小習慣，但是確實不太衛生，希望保姆改正，一個人的習慣一旦形成就很難改變，但采用合理的方法也是可以養成的好習慣的。
應對方法：和保姆溝通，告訴她你希望她改進以及不衛生的一些壞處，給她適當的時間或者規定次數改正，讓保姆改正壞習慣不僅對家庭有很大的幫助，也對保姆個人健康有很大幫助。
二、漲工資
很多時候保姆之間也會溝通，了解行情，看到別人的工資高，自己也會眼紅，保姆多做工其實也是想多掙點，但是自己又不好意思和客戶說自己想加薪，或者給于客戶臉色看，更有甚者和客戶說自己不想干了，如果客戶發現這樣的問題，一定要自己攤開和保姆談談工資的問題，主動客觀的談工資，才能不傷和氣，一直隱藏，誰也不說，最后雙方都有損失。
應對方法：
1.和保姆正向溝通，好好說一說漲工資的事情，如果保姆表現好，適當的薪資獎勵可以激勵保姆更加認真。
2.如果保姆來做的時間不長或者是動不動就要漲工資就想加薪，可以和保姆定一個期限和規定，如果保姆可以在一定時期達到，證明自己的實力，就給保姆漲工資，給保姆職業上的期望，才會更有動力。
三、語言問題
很多客戶找保姆過來可能是為了照顧小孩子，這樣如果保姆普通話不標準，家鄉口音太重的，會對小孩子后期的語言能力造成影響，如果是不照顧孩子的，互相能勉強溝通就可。
應對方法：建議保姆都說標準的普通話，如果說不好，要多練習，多改善，或者是客戶要面試時候就要慎重考慮。
四、地方習俗
有些出來做保姆的阿姨地方習俗可能比較重，比如南方和北方會有很大差別，這樣有時候可能會造成不習慣或愉快。
應對方法：建議在選擇保姆之前就考慮清楚，如果自己家人不能接受的，就另選她人，如果能接受，但后期感覺不適應，這樣可以直接提出來和保姆商量，讓保姆改改。
五、對孩子教育方法問題
大家也知道，很多時候我們請的保姆，有些是之前帶過孩子，保姆內心特別愛孩子，對孩子有溺愛，或者有些本身教育方法有問題，但是保姆自身沒有意識到，孩子小容易受到影響，雇主這時一定要及時糾正。
應對方法：保姆喜愛孩子對咱們雇主來說是幸運的事情，客戶應該溫和的和保姆聊一聊，告訴一些時下科學的育兒方法，另外也可以把自己對小孩子的方式方法給保姆說，讓保姆按照自己的方法來辦，一切都好商量。
六、做事馬虎
大家也知道，保姆有時候做事情確實是不夠細心，細致，我們身邊很多人也會這樣，比如忘記關水、關電、垃圾未及時處理或者是其它更嚴重的問題等。
應對方法：
客戶和保姆好好說下忘記的后果，要求保姆做事務必認真上心，不要覺得做過即可，要學會檢查。
給保姆制定備忘錄，要求保姆每天寫備忘錄，按照備忘錄進行逐項檢查。
上面是濰坊家政網針對保姆問題的一切參考方式方法，希望對大家有所幫助，如果有問題，可以及時給我們留言，我們可以共同討論更多更好的處理辦法。
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