目前在生活中，找保姆的雇主越來越多，隨處可見，但是不少雇主整天發愁和保姆相處不好，同樣，保姆也發愁與雇主難相處，關于雇主和保姆之間的相處問題真是成為當下的一大難題，現在濰坊家政網和大家分享一下關于雇主和保姆之間相處的一些技巧，希望對各位雇主和保姆有所幫助。
雇主與保姆相處的技巧
技巧一、有話當面說原則
雇主和保姆在一起生活，發生矛盾和摩擦是不可避免的，出現分歧時，家中不管大人還是小孩，對保姆要有什么說什么，當面交流可以避免雙方矛盾由小變大，積少成多。
技巧二、實行目標管理原則
保姆的工作內容，要從她一到家開始就明確告知，不額外加工作，對所規定的工作，也不隨意減少。
技巧三、平等相處原則
不要在保姆面前惡語相加，肆意猜疑。也不要認為自己是雇主，就可以隨意對保姆指手劃腳，一家人要有統一的認識，要認為保姆和自己是平等的，對她的尊重就是對自己的尊重。
保姆與雇主相處的技巧
技巧一、用心去做事
在雇主家干活，要當是給自己家干活一樣，工作要積極主動，要有眼色。如果累了就自己調節休息一下，休息好了就抓緊時間干活，不要耽誤到老人和家里人的飲食起居。
技巧二、彬彬有禮
不管雇主如何，一定要對雇主彬彬有禮，以笑臉相待，不要對雇主心生埋怨。
技巧三、虛心請教
作為保姆，可能文化水平不是很高，對城市生活也缺乏了解，甚至可能會缺少一些必要的生活常識，遇到不懂的事情時，要積極向雇主請教，不要擅自做主，自己有時做錯了事，要主動承認，這樣雇主才會信任你。
雇主與保姆相處的技巧
技巧一、有話當面說原則
雇主和保姆在一起生活，發生矛盾和摩擦是不可避免的，出現分歧時，家中不管大人還是小孩，對保姆要有什么說什么，當面交流可以避免雙方矛盾由小變大，積少成多。
技巧二、實行目標管理原則
保姆的工作內容，要從她一到家開始就明確告知，不額外加工作，對所規定的工作，也不隨意減少。
技巧三、平等相處原則
不要在保姆面前惡語相加，肆意猜疑。也不要認為自己是雇主，就可以隨意對保姆指手劃腳，一家人要有統一的認識，要認為保姆和自己是平等的，對她的尊重就是對自己的尊重。
保姆與雇主相處的技巧
技巧一、用心去做事
在雇主家干活，要當是給自己家干活一樣，工作要積極主動，要有眼色。如果累了就自己調節休息一下，休息好了就抓緊時間干活，不要耽誤到老人和家里人的飲食起居。
技巧二、彬彬有禮
不管雇主如何，一定要對雇主彬彬有禮，以笑臉相待，不要對雇主心生埋怨。
技巧三、虛心請教
作為保姆，可能文化水平不是很高，對城市生活也缺乏了解，甚至可能會缺少一些必要的生活常識，遇到不懂的事情時，要積極向雇主請教，不要擅自做主，自己有時做錯了事，要主動承認，這樣雇主才會信任你。
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