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現(xiàn)在雖然從事家政保姆的人員越來越多，薪水越來越高，但是家政人員和雇主之間的糾紛、爭吵也依舊存在，有許多網友會到濰坊家政網上提問：到底什么樣的家政保姆會受到雇主的喜愛？其實，要想保姆和雇主和諧相處，光是一方的喜愛是不能長久的，但是濰坊家政網小編今天想要告訴大家的是在現(xiàn)實生活中，保姆的確有一些良好的個人習慣或者說品質會比較容易受到雇主的青睞，這無關保姆的專業(yè)技能和工作經驗。 

我想大多數人都喜歡愛笑的人吧，雇主也一樣，就像俗語說的，愛笑的人看著就喜慶，還有一句流行的網絡語叫做愛笑的人運氣都不會差，所以一名愛笑的保姆會很討雇主喜歡。我們幻想一下，清晨起床，洗漱完以后，看到保姆微笑著招呼自己吃早飯；心情不好時，對方的微笑很容易感染自己，不要輕視微笑的力量，它里面包含著友好、關愛、熱情、友善等美好的品質。所以愛笑的保姆，會讓雇主看著就覺得生活很美好，自然喜歡。

節(jié)約是一種品質，但是有很多人只會把這猴子那個品質發(fā)揮在家中，在別人家里就覺得不是自己的東西，稍微揮霍一下也沒關系。對于保姆來說，自己的工作就是替東家做飯、保潔等一些家務活，所以需要用到的資源有食物、水、清潔劑等。如果保姆在這些方面有所注意，比如說三個人吃的飯菜不要做成五人份的，以免倒掉浪費，在做清潔的時候能夠節(jié)約用水，不要讓水龍頭持續(xù)不斷的流等一些節(jié)約的行為，會讓東家很有好感。

最后一點就是愛干凈，注重個人衛(wèi)生，這一點十分重要，畢竟誰都喜歡愛干凈的人，尤其是做家政工作，其中就包括了清潔工作，是要讓客戶感受到自己精致、潔凈的一面，如果保姆經常一副邋遢的樣子，衣著泛黃臟污，指甲過長等一些個人衛(wèi)生不到位的地方，會使雇主很反感。因為雇主要把家里的衛(wèi)生、孩子的起居照料交給保姆，孩子的抵抗力還比較弱，如果保姆不注重衛(wèi)生習慣，很容易使孩子受到細菌入侵，導致生病。所以很多東家在選擇保姆的時候一定會觀察保姆的個人衛(wèi)生習慣怎么樣，甚至說一些有潔癖的保姆是最受雇主喜愛的。

所以有以上三個品質和習慣的保姆阿姨會很容易受到雇主的喜愛，在與其他家政保姆在競爭時，會更加對雇主有競爭力，所以不妨大家從現(xiàn)在就開始養(yǎng)成這樣的習慣，對個人自身和工作都將大有益處。